CONTEXTE GENERAL :
Les relations sont toujours tendues quand il s’agit de travailler ensemble. Les points de vue divergent, les attentes aussi. Tout doit se faire dans les délais légaux en bonne entente et respect de chacun.
Il est difficile pour l’architecte chef d’orchestre d’un chantier de réussir sur tous les plans. Cette formation apporte des outils précis pour développer l’écoute des besoins de chacun tout en posant un cadre clair et défini pour tout le monde. Le conflit est parfois nécessaire pour rétablir la coopération et savoir mieux travailler ensemble.
Nous vous proposons une formation action de 2 journées
Jour : Diagnostic des problématiques récurrentes rencontrées par les participants dans l’animation d’une réunion de chantier, ou tous types de réunion
Jour 2 : La gestion du groupe en réunion
OBJECTIFS :
- Préparer une réunion
- Assurer le rôle d’animateur
- Connaître les bases de la communication
- Organiser un travail collectif efficace
- Maîtriser la conduite de réunion et ses objectifs
- Animer et gérer le groupe avec ses personnalités et ses enjeux
- Détecter et prévenir les situations de mésentente et de conflit
- Découvrir, expérimenter, développer ses compétences relationnelles pour renforcer les attitudes négociatrices et médiatrices
Durée : 2 jours
Tarif : à définir
Public cible : Toutes personnes qui animent des réunions de chantier
Prérequis : Aucun
Lieux et dates : à définir
Les organismes pouvant prendre en charge la formation :
- FIFPL
- OPCO EP
- Pole Emploi (voir avec votre conseiller Pole Emploi).
