CONTEXTE GÉNÉRAL :
Les écoles d’architecture ne forment pas à la gestion d’agence. Les architectes et notamment les gérants-architectes, dans leur grande majorité, subissent alors les questions de gestion et de management, ce qui ne fait qu’accentuer leurs difficultés économiques et sociales (difficultés à se rémunérer à leur juste valeur, difficultés à fidéliser et à motiver leurs collaborateurs, difficultés à vendre leurs heures, problèmes récurrents de trésorerie, etc…).
Cette formation, en 3 modules de 2 jours, a pour objectif d’y remédier en proposant des méthodes simples et des outils concrets pour améliorer la gestion de l’agence et la qualité du management auprès des collaborateurs mais aussi des intervenants externes.
Ce cycle de formation MANAGEMENT est constitué de 3 modules indépendants de deux jours :
Module 1/3 : Stratégie d’Agence
Module 2/3 : Management des compétences
Module 3/3 : Pilotage Economique
Module 2/3 : Management des compétences
!!!! LES PLUS DE LA FORMATION !!!!
- Un suivi de mise en œuvre pourra être mis en place, à l’issue de la formation avec le formateur selon les besoins de l’agence.
- La formation s’inscrit dans une vision systémique du métier d’architecte en s’appuyant sur des résultats de recherche scientifique spécifiques à l’exercice de cette profession.
- Le Formateur Thibault Ruat, Docteur en sciences de gestion est spécialisé en stratégie, management et ressources humaines des agences d’architecture
OBJECTIFS :
- Module 2/3 : Développer un management des compétences pour faire progresser l’autonomie des collaborateurs tout en les responsabilisant davantage afin d’améliorer la qualité et la performance du travail en équipe
Durée : 2 jours soit 14 heures par module
Tarif : 650 € par jour soit 1300 € par module
Public ciblé : Architectes, Gérants-architectes, associés dans une agence d’architecture, et toute personne ayant ou souhaitant développer des fonctions et responsabilités de manager dans une agence d’architecture (chef de projets, responsable d’agence, etc…)
Prérequis : Aucun
Chaque stagiaire arrive à la formation avec ses propres connaissances, expériences, réussites, mais surtout avec ses besoins et difficultés afin de pouvoir repartir en fin de formation avec les réponses à ses questions !
IMPORTANT : Le module 2 nécessite d’avoir suivi les modules précédents.
Lieux et dates :
- Mercredi 18 décembre 2024 – CREPA BFC 1 Bd de Brosses à Dijon
- Vendredi 17 janvier 2025 – CREPA BFC 1 Bd de Brosses à Dijon
Télécharger le PDF de la formation : ->fichier PDF
Inscription en ligne
NOTES DE LA FORMATION
- Moyenne globale du stage : 8.8/10
- Moyenne Cadre de la formation : 9.8/10
- Moyenne pédagogie de la formation : 9.7/10
- Moyenne Contenu de la formation : 9.5/10
Les organismes pouvant prendre en charge la formation :
- FIF PL pour les professions libérales
- OPCO EP pour les salariés d’entreprise d’architecture de moins de 50 salariés (plan de formation / plan de développement des compétences)
- OPCO ATLAS pour les salariés des entreprises de l’informatique, de l’ingénierie et du conseil
- UNIFORMATION pour les salariés de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale.
- FRANCE TRAVAIL pour les demandeurs d’emploi via l’AIF : Aide Individuelle à la Formation – voir avec votre conseiller France Travail. ATTENTION : La demande doit être déposée au plus tard 15 jours calendaires avant le début de la formation.
- Si vous êtes dirigeant d’agence, vous avez droit à un crédit d’impôt pour dépenses de formation. Cliquez ici pour télécharger le formulaire N°2079-FCE-FC avec le Cerfa n°15448*05 sur le site du gouvernement.
Lien vers le calendrier des formations
