CONTEXTE GÉNÉRAL :

L’architecte et tout autre professionnel de l’aménagement et du cadre de vie, en tant que responsable d’équipes, doit être en mesure de mobiliser ses
collaborateurs, d’animer et de développer le travail collaboratif.
La mission de gestion d’équipe doit permettre au manager d’identifier des techniques d’animation, de communication et d’utiliser les leviers qui permettent d’insuffler la motivation de ses collaborateurs.
Cela implique de mettre en œuvre des techniques de leadership et de stimuler l’engagement des membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés.

!!! LES PLUS DE LA FORMATION !!!

• Animée par un formateur expérimenté, ancien Manager et Chef des ventes responsable de formation, chef de secteur, responsable d’équipes, créateur, chef d’entreprise.

OBJECTIFS :

• • Leadership d’équipe : Inspirer, motiver et guider une équipe vers l’accomplissement des objectifs de l’agence.

• • Planifier et organiser les tâches et les projets au sein d’une équipe, en tenant compte des ressources disponibles, des délais et des priorités.

• • Évaluer les compétences gérer les performances. Reconnaître et valoriser les réussites d’une équipe, réguler & améliorer.

• • Communiquer de manière claire et efficace avec les membres d’une équipe, en utilisant les canaux de communication et les outils adaptés.

Durée : 2 jours soit 14 heures 

Tarif : 450 euros par jour

Public ciblé : Architectes, Maîtres d’ouvrage, Maîtres d’œuvre, Bureau d’étude technique, constructeurs -> et tout autre professionnel de l’aménagement et du cadre de vie.

Prérequis : aucun

Dates et Lieux : A distance

• • Jeudi 13 Novembre 2025, 09h00 -12h30 / 13h30 – 17h00

• • Vendredi 28 Novembre 2025, 09h00 – 12h30 / 13h30 – 17h00

Télécharger le PROGRAMME de la formation : -> Fichier PDF

 Inscription en ligne

Les organismes pouvant prendre en charge la formation :

• FIF PL pour les professions libérales ->Prendre connaissance des Communiqués du FIF PL du 10 et 15 juillet 2025 adressés aux organismes de formation en cliquant dessus. 
  •  Nouvelles règles de prise en charge des Micro-Entrepreneurs effectives au 01 septembre 2025 
  • Prise en charge individuelle émanant d’un professionnel libéral / Exigence d’un RIB individuel et nominatif dans le cadre du règlement de la prise en charge
• OPCO EP pour les salariés d’entreprise d’architecture de moins de 50 salariés (plan de formation / plan de développement des compétences)
• OPCO ATLAS pour les salariés des entreprises de l’informatique, de l’ingénierie et du conseil
• UNIFORMATION  pour les salariés de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale.
• FRANCE TRAVAIL pour les demandeurs d’emploi  via l’AIF : Aide Individuelle à la Formation – voir avec votre conseiller France Travail. ATTENTION : La demande doit être déposée au plus tard 15 jours calendaires avant le début de la formation.
• Si vous êtes dirigeant d’agence, vous avez droit à un crédit d’impôt pour dépenses de formation. Cliquez ici pour télécharger le formulaire N°2079-FCE-FC avec le Cerfa n°15448*09 sur le site du gouvernement.