CONTEXTE GÉNÉRAL :

Le confort d’été est de plus en plus problématique avec le réchauffement climatique et une conception de bâtiment qui a surtout privilégier la baisse de consommation en hiver.

La formation se concentre sur le logement, cas facilement compréhensible. Puis, d’autres cas sont évoqués avec leurs principales différences et difficultés (salle de classe ou de réunion notamment).

• !!!! LES PLUS DE LA FORMATION !!!!

Vu que le confort d’été est beaucoup plus complexe que le confort d’hiver ou la réduction de consommations de chauffage, cette formation vise à :

• • Donner les clés de compréhension des phénomènes thermiques en été, pour pouvoir réagir et s’adapter aux projets variés (école ou habitat, en altitude ou en centre-ville de plaine, etc …)
  • Donner des solutions et leurs impacts. Souvent, les stagiaires connaissent des solutions pour améliorer le confort d’été, mais ne savent les trier par ordre d’efficacité, et ainsi choisir les bons investissements avec un budget forcément limité.

Cette formation est animée par Franck Janin, spécialiste en conseils en énergies renouvelables et thermique du bâtiments

OBJECTIFS :

• Savoir nommer les sources de chaleur qui impactent le confort d’été
• Savoir les trier par ordre d’importance

Durée :  2 jours, soit 14 heures

Tarif : 900€ TTC 

Public ciblé : Architectes, collaborateurs salariés d’architectes et tout autre professionnel de l’aménagement et du cadre de vie. Libéraux et salariés.

Prérequis : Aucun, si ce n’est un intérêt pour le sujet

Dates et lieux : Jeudi 22 et vendredi 23 octobre 2026 à Dijon. 

Télécharger le PROGRAMME de la formation : ->fichier PDF

Inscription en ligne

Les organismes pouvant prendre en charge la formation :

• FIF PL pour les professions libérales -> Prendre connaissance des Communiqués du FIF PL du 10 et 15 juillet 2025 adressés aux organismes de formation en cliquant dessus. 
  •  Nouvelles règles de prise en charge des Micro-Entrepreneurs effectives au 01 septembre 2025 
  • Prise en charge individuelle émanant d’un professionnel libéral / Exigence d’un RIB individuel et nominatif dans le cadre du règlement de la prise en charge
• OPCO EP pour les salariés d’entreprise d’architecture de moins de 50 salariés (plan de formation / plan de développement des compétences)
• OPCO ATLAS pour les salariés des entreprises de l’informatique, de l’ingénierie et du conseil
• UNIFORMATION  pour les salariés de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale.
• FRANCE TRAVAIL pour les demandeurs d’emploi  via l’AIF : Aide Individuelle à la Formation – voir avec votre conseiller France Travail. ATTENTION : La demande doit être déposée au plus tard 15 jours calendaires avant le début de la formation.
• Si vous êtes dirigeant d’agence, vous avez droit à un crédit d’impôt pour dépenses de formation. Cliquez ici pour télécharger le formulaire N°2079-FCE-FC avec le Cerfa n°15448*09 sur le site du gouvernement.  

Lien vers le calendrier des formations