CONTEXTE GENERAL :

Les relations sont toujours tendues quand il s’agit de travailler ensemble. Les points de vue divergent, les attentes aussi. Tout doit se faire dans les délais légaux en bonne entente et respect de chacun.

Il est difficile pour l’architecte chef d’orchestre d’un chantier de réussir sur tous les plans. Cette formation apporte des outils précis pour développer l’écoute des besoins de chacun tout en posant un cadre clair et défini pour tout le monde. Le conflit est parfois nécessaire pour rétablir la coopération et savoir mieux travailler ensemble.

Nous vous proposons une formation action de 2 journées

Jour : Diagnostic des problématiques récurrentes rencontrées par les participants dans l’animation d’une réunion de chantier, ou tous types de réunion

Jour 2 : La gestion du groupe en réunion

OBJECTIFS :

• Préparer une réunion
• Assurer le rôle d’animateur
• Connaître les bases de la communication
• Organiser un travail collectif efficace
• Maîtriser la conduite de réunion et ses objectifs
• Animer et gérer le groupe avec ses personnalités et ses enjeux
• Détecter et prévenir les situations de mésentente et de conflit
• Découvrir, expérimenter, développer ses compétences relationnelles pour renforcer les attitudes négociatrices et médiatrices

Durée : 2 jours

Tarif : à définir

Public cible : Toutes personnes qui animent des réunions de chantier

Prérequis : Aucun

Lieux et dates : à définir

Les organismes pouvant prendre en charge la formation :

• FIFPL
• OPCO EP
• Pole Emploi (voir avec votre conseiller Pole Emploi).