CONTEXTE GÉNÉRAL :
Aujourd’hui, et de plus en plus, les acteurs de l’acte de construire sont obligés de faire face à une complexité de leurs missions respectives (de très nombreux intervenants, une règlementation constamment évolutive, des contrôles divers et variés, des sanctions financières et pénales, des
responsabilités toujours plus importantes, etc…)
Cette formation répond aux exigences administratives avec un côté pratique collant à la réalité du terrain. Elle couvre l’ensemble des thématiques que l’on rencontre sur une opération de construction.
La communication par une définition du vocabulaire administrative et technique en sera grandement améliorée.
Que vous soyez débutant ou expérimenté, à l’issue de la formation , vous en ressortirez mieux armés pour assurer votre mission et vous éviterez de nombreuses erreurs, souvent reconduites !
Le fait d’aborder deux thèmes dans une même formation en 2 phases CONCEPTION et RÉALISATION , trouve une complémentarité toute naturelle apportant arguments et compréhensions, postures et comportements pour réaliser le chantier dans des conditions optimums.
OBJECTIFS :
- Favoriser la montée en compétence des assistants exerçant au sein de la maîtrise d’œuvre ou de la maîtrise d’ouvrage
- Connaître les grandes étapes d’un projet de construction et ses acteurs
- Connaître les obligations pour consulter les entreprises et ingénierie
- Établir les états d’acomptes, rédiger des PV de réception et de réserves,
- Réviser ou actualiser les prix…
- Savoir effectuer un suivi de chantier
- Faire assurer la sécurité sur le chantier
- Assurer la réception des travaux et faire lever les réserves pendant la GPA
- Faire assurer la sécurité sur le chantier
- Savoir régler les litiges
- Connaître les obligations d’assurances
- Gérer la fin du chantier
Durée : 2 jours soit 14 heures
Tarif : à définir
Public ciblé :
Architectes et leurs collaborateurs, économistes de la construction, ingénieurs, maîtres d’œuvre
Prérequis : aucun
Dates et lieux : à définr
Les organismes pouvant prendre en charge la formation :
- FIF PL pour les professions libérales
- OPCO EP pour les salariés d’entreprise d’architecture de moins de 50 salariés (plan de formation / plan de développement des compétences)
- OPCO ATLAS pour les salariés des entreprises de l’informatique, de l’ingénierie et du conseil
- UNIFORMATION pour les salariés de l’économie sociale, de l’habitat social et de la protection sociale.
- FRANCE TRAVAIL pour les demandeurs d’emploi via l’AIF : Aide Individuelle à la Formation – voir avec votre conseiller France Travail. ATTENTION : La demande doit être déposée au plus tard 15 jours calendaires avant le début de la formation.
- Si vous êtes dirigeant d’agence, vous avez droit à un crédit d’impôt pour dépenses de formation. Cliquez ici pour télécharger le formulaire N°2079-FCE-FC avec le Cerfa n°15448*05 sur le site du gouvernement.
Lien vers le calendrier des formations 2024
